【業界特集】金融業界の近年の動向と将来性
私は理系の国立の大学の出身で金融業界で働いています。
私は理系で口下手で就職活動ですごく苦労してきました。
その苦労の中で、就職活動を分析し、対策を考えました。
その対策を後輩やその友人２００人以上に教え、相談に乗り、内定獲得までサポートしました。
その経験で得たノウハウを紹介していきたいと思います。
今回は、多くの学生が気になっている金融業界について説明します
金融業界は銀行・証券・保険・その他金融等があります。
金融とは、お金を融通することです。
例えば、銀行だと、個人からの預金を法人に融資することで、預金金利と融資金利の金利差で利益を得ています。その他に、決済事業を請け負うことで手数料収入を得ています。
この事業モデルが限界を迎えつつあります。
それは法人等にとってより安い金利で資金調達できる手段が次々と発生しており、また、QRコード決済など金融機関を通さない決済手段が多様化しているからです。
そんな中、AIを用いた事業効率化などで銀行員が大量リストラされています。
【リストラ実績】
・みずほフィナンシャルグループ：１万９０００任
・三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は9500人
・三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）は4000人
なお、リストラされずとも、４０歳前後で出向となり、給料は大幅に下がります。
今後、メガバンクでは、リストラを含めた効率化の末に持ち直すこともあり得ますが、厳しいのは間違いありません。
何が厳しいかというと、都市銀行・地方銀行・信用金庫など、同じような商品・サービスを提供している組織が大量にあることです。
そうなると、利益率を下げて勝負するしかなく、結果、地方銀行・信用金庫は次々と合併が繰り返されています。
吸収合併された側は悲惨です。
平均年収が高いと思う方もいるかもしれませんが、リストラ・出向となった方々を除いて計算されていることが、見た目の平均年収を上げている要因です。
リストラ・出向された方々を含めると決して高い年収とは言えません。
同じ商品・サービスによる競争激化が、リストラ・合併を生み出す今から目指すには恐ろしい業界だと言えるでしょう。
【証券】
合併の途中。
今からの就職は危険でしょう。
【生保】
第一生命に入れれば勝ち組です。
第一生命以外は厳しいでしょう。
【損保】
かなり合併が進んでいる業界です。
３メガ損保は得られた収益を海外損保買収に使い、収益率を上げています。
３メガ損保に入れれば勝ち組でしょう。
【その他金融】
QRコード決済やブロックチェーンなど新技術の波に飲み込まれるリスクがあります。
クレジットカードは今のところ利益率が高いですが、技術革新により１０年後・２０年後は不安を抱えます。
以上、金融業界の動向と将来性でした。
【初心者向け】就活の全体像
私は理系の国立の大学の出身で金融業界で働いています。
私は理系で口下手で就職活動ですごく苦労してきました。
その苦労の中で、就職活動を分析し、対策を考えました。
その対策を後輩やその友人２００人以上に教え、相談に乗り、内定獲得までサポートしました。
その経験で得たノウハウを紹介していきたいと思います。
就職活動の流れ
１．情報収集や自己分析をする。
２．入りたい企業に応募する。
３．選考を受ける。
それぞれについて解説していきたいと思います。
１．情報収集や自己分析をする
①自己分析をする
自分が何をやりたいのかを考える。
といきなり言われても難しいと思いますが、
自分がどんな人間か、何が好きか、どういうことが好きなのか、
を知ることが将来のミスマッチを防ぐ手段です。
せっかく就職できても、やりたいことでもない仕事をやらされるのはキツいと思います。
それに志望動機を作る、志望動機を面接で語るのもものすごく大変です。
なので、初めは自己分析がスタートになります。
②情報収集をする。
情報収集は大切です。
まずは、スケジュール感を抑えることが大切です。
それぞれのスケジュール感を抑え、それぞれに対して準備をしていく必要があります。
次に収集すべき情報は、業界と職種です。
業界と職種について見るべきポイントは、将来性があるか、自分がやりたいか、の二つです。
将来性のない業界・職種で働いても、安い給料で長時間働かされるだけです。
また、自分がやりたいと思える仕事かどうかも重要なポイントです。
２．入りたい企業に応募する
①リクナビに登録する
まずは、リクナビに登録します。
企業も学生もリクナビ一か所に登録すれば採用活動・就職活動が出来ます。
リクナビが就職活動の大きなプラットフォームになっています。
②エントリーする
リクナビで企業の募集ページを見て、応募します。
具体的には、説明会の日程と開催場所が一覧になっていますので、
希望の日程・開催場所の説明会にエントリーします。
このタイミングでエントリーシートの記載が必要な企業も多いです。
３．選考を受ける
①説明会に参加する
決められた日時・場所に行き、説明会に参加します。
1時間半程度の説明を聞くことになります。
その後、適正試験やSPI試験があったりします。
SPI試験とは、5科目の基礎学力やスピードを図る試験です。
なので、SPI試験対策を事前に実施する必要があります。
③グループディスカッションをする
説明会が終わったら、後日、グループディスカッションの案内があります。
当日、会社に出向き、グループディスカッションをします。
グループディスカッションとは、与えられたお題目に沿って、５～８名で検討し、結論を出す会議のようなものです。
これは準備が必要です。
準備しないと落とされます。
グループディスカッション対策は、別ブログで解説します。
④面接を受ける（２～３回）
見事グループディスカッションを突破したら、面接になります。
面接は２～３回あります。
色々な質問をされます。
主要なパターンは回答を用意するといいでしょう。
以上が就活の全体像です。
今後、業界特集やグループディスカッション対策・面接対策など解説していく予定です。
